У перший місяць адміністрації Дональда Трампа тисячі працівників федерального уряду США отримали повідомлення про звільнення. Ці дії є частиною стратегії Білого дому та Департаменту ефективності уряду, спрямованої на скорочення штату та заморожування трильйонів доларів федеральних грантів.
Ці зміни впливають не лише на столичний регіон, де працює близько 20% з 2,4 мільйонів цивільних федеральних працівників, але й на понад 80% працівників, які проживають за межами Вашингтона. Наразі немає офіційних даних щодо загальної кількості звільнень, але Associated Press на основі власних досліджень та заяв законодавців і профспілок намагається оцінити масштаби впливу.
Адміністрація запропонувала федеральним працівникам “відкладену відставку” у обмін на фінансові стимули, такі як місяці оплачуваної відпустки. Однак, незадовго до дедлайну, федеральний суддя заблокував план Трампа, вимагаючи вислухати аргументи адміністрації та профспілок, які вважали пропозицію незаконною. За даними Управління кадрового менеджменту, близько 75 тисяч працівників прийняли пропозицію до 12 лютого.
Крім того, були проведені масштабні звільнення працівників на випробувальному терміні, які ще не отримали захисту державної служби. За даними на березень 2024 року, 220 тисяч федеральних працівників мали менше року стажу.